發(fā)布時(shí)間：2019-03-18|發(fā)布者: 大連鹽化集團(tuán)|欄目：鹽化新聞
行使職工民主權(quán)利 共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)
集團(tuán)公司召開第二屆職工代表大會第六次會議
黨委書記、董事長厲煥策做重要講話
3月15日，集團(tuán)公司在海鹽文化傳播中心四樓多功能廳召開了第二屆職工代表大會第六次會議，來自集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線的184名職工代表參加了會議。本次會議是在集團(tuán)公司各項(xiàng)工作全面啟動(dòng)的開局之時(shí)召開的，不同崗位的職工代表代表著集團(tuán)公司全體職工的共同意愿，履行著神圣的職責(zé)。??
?? 會上，總經(jīng)理厲????煥策做了行政工作報(bào)告（草案），副總經(jīng)理溫玉科做了勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作情況報(bào)告（草案），總經(jīng)理助理、發(fā)展部部長遲偉做了《大連鹽化集團(tuán)有限公司2019年目標(biāo)管理責(zé)任制方案（草案）》制定和修改情況說明，黨委副書記、工會主席劉長鎖做了《職工工資保障專項(xiàng)集體合同（草案）》制定情況說明及推薦大連市勞動(dòng)模范候選人情況介紹。????
?? 集團(tuán)公司黨委書記、董事長厲煥策作了重要講話。他說，集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻的外部形勢，對企業(yè)的發(fā)展造成很大的影響，我們要充分發(fā)揮產(chǎn)品和資源優(yōu)勢，從解決內(nèi)部的新改造灘田沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢，影響海鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)科技含量不足，從而沒有產(chǎn)出應(yīng)有的效益、職工素質(zhì)不高，掌握新工藝的能力欠缺的短板入手，通過集團(tuán)公司近年來形成的合理的產(chǎn)業(yè)布局，使新改造項(xiàng)目和新產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，對外實(shí)行“借腦發(fā)展”，加強(qiáng)與高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)國際先進(jìn)的技術(shù)和理念，借他人智慧發(fā)展自己；對內(nèi)加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，要留得住人才，對人才的使用要不拘一格，保持人才隊(duì)伍的新老銜接和穩(wěn)定。他最后強(qiáng)調(diào)，要加快創(chuàng)新發(fā)展的步伐，加快生產(chǎn)自動(dòng)化的改造進(jìn)度，用發(fā)展實(shí)力證明，落后不屬于我們，受苦受累不屬于我們，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造美好的明天。??
???? 會議以無記名投票的方式，對《大連鹽化集團(tuán)有限公司總經(jīng)理行政工作報(bào)告（草案）》、《大連鹽化集團(tuán)有限公司2019年目標(biāo)管理責(zé)任制方案（草案）》和《大連鹽化集團(tuán)有限公司職工工資保障專項(xiàng)集體合同（草案）》進(jìn)行了表決，對企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作進(jìn)行了民主測評，對參評大連市勞動(dòng)模范候選人進(jìn)行了差額推選。 ?? ??
???? 會上，勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）測評組成員于丹，宣讀了企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作測評結(jié)果。集團(tuán)公司與各基層單位、相關(guān)部門簽訂了2019年目標(biāo)管理責(zé)任制合同。????
???? 集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席劉長鎖主持了會議，并就貫徹會議精神提出了要求。????????
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