集團公司黨委
召開調研成果交流、對照黨章黨規找差距專題會議
10月29日下午，按照市國資委“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案和進度安排，集團公司黨委書記厲煥策主持召開了班子成員調研成果交流會和對照黨章黨規找差距專題會議。集團公司班子成員10人，分別就各自調研課題進行了成果交流，對照黨章黨規找了問題，分析了原因。市國資委副主任、主題教育第三指導組組長馮海波參加了本次會議。
首先召開了班子成員調研成果交流會，厲煥策帶頭發言。他在《推動企業體制機制改革，實現企業高質量發展》的調研報告中，指出了企業發展面臨的局限性、市場環境和政策的變化等兩個大方面、四個小方面的問題，提出了確立產業升級轉型發展規劃、構建一二三產業融合發展格局、利用資源整合逐步優化產業布局、以技術創新驅動產業高質量發展、注重品牌建設，加速產業發展五項對策。其他班子成員依次發言，針對本人調研課題作了成果交流。
班子成員全部交流完后，馮海波做了點評。他在點評中說，鹽化黨委書記結合班子成員職責分工為每個人出調研課題，很有特點。大家在調研過程中能夠堅持從群眾來，到群眾中去，比較接地氣，直接聽到職工群眾的真實反映，而且大家對問題分析得也比較透徹，提出的應對措施也比較切實可行，可操作性較強。下一步，要研究怎樣將調研成果進行轉化，使其真真切切起到推動企業高質量發展的作用。他同時就鹽化的未來發展走向提出了建設性的意見和建議。
隨后，召開了班子成員對照黨章黨規找差距專題會議。全部成員依次發言。大家在對照黨章黨規找差距方面，能夠以刀刃向內的勇氣，不僅深刻剖析自己找問題，同時，以對同志負責的態度進行了互相提醒。
之后，馮海波作了講話。他說，大家問題找的比較準，不僅要找準問題，還要認真解決問題，要針對問題分析原因抓好整改，在真改上下功夫。要通過主題教育強化作風轉變，盡職盡責地做好各項工作，為企業發展做出新貢獻！